A administração altamente especializada da Cruz Vermelha na Santa casa de Ubatuba.

Elias Penteado Leopoldo Guerra

É incrível a falta de conhecimento, de respeito às pessoas, praticado pela atual "administração" da Santa Casa de Ubatuba. Anunciam procura de candidatos para duas vagas  extremamente diferentes, haja vista a própria exigência descrita para cada cargo: um de auxiliar de serviços gerais e o outro de recepcionista. Não se fazendo qualquer consideração de valor, a complexidade e qualificação exigida por cada um dos cargos é significadamente diferente.

O cargo de auxiliar de serviços gerais é uma função muito importante para um hospital em razão, principalmente, do aspecto da higiene,  que é um ponto fundamental em um hospital. O outro cargo, de recepcionista, está na porta de entrada das pessoas que demandam atendimento do hospital, e, por esta razão, fazem parte da enorme demanda face à capacidade de atendimento da Santa Casa.

Pelo fato de quem procura um hospital é porque está em sua situação de emergência ou, pelo menos, de dificuldade com relação à sua saúde e, por estas razões, é conhecidamente uma área onde se geram muitos conflitos, sendo, portanto uma área muito delicada, sensível no que se refere ao relacionamento humano. Tanto é assim que as exigências para os cargos são diferentes.

Mas entretanto a  administração "altamente especializada" da Cruz Vermelha remunera ambos os cargos com o mesmo salário e, ainda por cima, com o valor do salário  mínimo nacional, ignorando ou desprezando o valor do salário mínimo estadual que, no  Estado de São Paulo, é de R$600,00 mensais.

Sem dúvida á algo incrível para uma entidade que se auto-qualifica como altamente especializada em gestão hospitalar.

Santa Casa Senhor dos Passos de Ubatuba


Vaga:

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Descrição:

•Benefícios: Cesta-básica

•Regime de contratação: CLT (Efetivo)

•Horário: 44 horas semanais.

•Trabalhar em Ubatuba


Exigência:

•Alfabetizado


•Preferível experiência no setor de higienização hospitalar.


•Resistência física para a realização de higienização pesada

•Total disponibilidade de horário para escala de revezamento


Observações:

O prazo máximo para a entrega dos currículos será dia 17/05/2011, durante o horário comercial. Salário médio para as vagas em divulgação: a partir de R$ 580,00 + insalubridade Os interessados em participar do processo de seleção, deverão entregar o currículo diretamente na Portaria III da Santa Casa de Ubatuba, situada na Avenida Prof. Thomás Galhardo, nº 110 – Centro – Ubatuba, aos cuidados de Fernanda – Departamento Pessoal. Obs: Informamos que as respectivas vagas também estão abertas para pessoas com deficiência, haja vista que a Santa Casa de Ubatuba prioriza a igualdade e oportunidade de trabalho para todos os profissionais.

Vaga:

RECEPCIONISTA

Descrição:

•Benefícios: Cesta-básica

•Regime de contratação: CLT (Efetivo)

•Horário: 44 horas semanais.

•Trabalhar em Ubatuba


Exigência:

•Ensino Médio completo


•Conhecimentos de informática


•Preferível experiência no setor de recepção hospitalar.


•Total disponibilidade de horário para escala de revezamento


•Habilidade para comunicação e facilidade no atendimento ao cliente.


Observações:

O prazo máximo para a entrega dos currículos será dia 17/05/2011, durante o horário comercial. Salário médio para as vagas em divulgação: a partir de R$ 580,00 + insalubridade Os interessados em participar do processo de seleção, deverão entregar o currículo diretamente na Portaria III da Santa Casa de Ubatuba, situada na Avenida Prof. Thomás Galhardo, nº 110 – Centro – Ubatuba, aos cuidados de Fernanda – Departamento Pessoal. Obs: Informamos que as respectivas vagas também estão abertas para pessoas com deficiência, haja vista que a Santa Casa de Ubatuba prioriza a igualdade e oportunidade de trabalho para todos os profissionais.