Estamos no segundo mandato de uma administração que já se utilizou de todos os artifícios e mudanças para tentar governar. O chefe do executivo, mudou de partido, amigos, colaboradores, secretários e até mesmo de vice-prefeito. Será que não chegou o momento de mudar o que ainda não foi mudado, ou seja, alterar o chefe do executivo?
Sob a justificativa de “revigorar a atuação das secretarias”, diversas alterações foram realizadas. Não só as alterações não surtiram efeito como chegaram inclusive a prejudicar o que poderia dar certo.
Possuir pessoas motivadas, detentoras de conhecimento técnico, prático e que tenham espírito de equipe, são condições indispensáveis para o sucesso de toda e qualquer atividade empresarial, quer de empresas privadas ou públicas. Como é possível esperar motivação e espírito de equipe enquanto pessoas são simplesmente jogadas de uma função para outra como se fossem vasos de planta que tem que mudar de local em função do sol, vento ou chuva?
Já passou da hora do atual chefe do executivo perceber que há funcionários estatutários com conhecimento, competência, espírito de liderança e de trabalho em equipe, que deveriam assumir não só as secretarias como toda e qualquer função comissionada. Dizer que valoriza e respeita o funcionário público sem efetivamente demonstrar, em situações concretas e atitudes objetivas, é próprio de mentirosos e politiqueiros.
Hoje Ubatuba convive com funcionários estatutários desmotivados e que contam os dias para o final do mandato da atual administração.
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